2012-09-26 13:27
|
Przysżło mi zrobić badania do pracy po 2 latach bodajże -takie jak na początku przy przyjmownaiu*Czy pracodawca ma obowiązek oddac pieniądze za te badanie ze skierowaniem ?? Zatrudnia powyżej 20 pracowników.Prosze o odpowiedz jeśli ktoś wie
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Jakiego rodzaju koszty ponosi pracodawca w związku z profilaktycznymi badaniami lekarskimi pracowników?
Zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, profilaktyczne badania wstępne okresowe i kontrolne są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy. Jak wynika z art. 229 § 1 Kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy, w związku z przeprowadzanymi badaniami, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. Zatem pracodawca nie tylko opłaca koszt badań lekarskich a także innych działań lekarzy profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędnych z uwagi na warunki pracy, ale także wypłaca pracownikom wykonującym okresowe i kontrolne badania lekarskie wynagrodzenie za czas wykonania tych badań i ponosi koszty podróży do miejsca wykonywania badań. Na koszt pracodawcy odbywają się także badania okresowe pracowników narażonych na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających, wykonywane po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub pyłami oraz po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli zainteresowana osoba zgłosi wniosek o objęcie takimi badaniami.
Podstawa prawna:
Art. 229 § 1, § 3, § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Hmmmm ja na skierowaniu niemam napisanej konkretnej przychodni gdzie mam isc i to zrobić --jest tam wolne miejsce które należy wypełnić ... Kierownik mi mówił że pracodawca już nei ma obowiązku oddawac kosztów za badania
totalna bzdura. http://www.poradaprawna.pl/porady/okresowe-badania-lekarskie-sa-obowiazkowe-w-czasie-trwania-stosunku-pracy,134321.html
Okresowe i kontrolne badania lekarskie pracownik przeprowadza w miarę możliwości w godzinach pracy. Nie jest to jednak równoznaczne z udzieleniem pracownikowi całego dnia wolnego. Za czas niewykonywania w tym czasie pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. Koszt badań lekarskich, a także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, ponosi pracodawca z własnych środków. Nie można więc żądać od pracownika sfinansowania badań, skoro kodeks pracy wyraźnie obciąża tym zakład pracy.
tyko takie cos znalazlam w necie:P
a oto link do calego artykułu.
http://polskieprawopracy.blox.pl/2007/06/Badania-lekarskie.html
