2014-07-20 18:23
|
czy jeśli kobieta pracująca w biedronce zachodzi w ciąże ginekolog od razu wypisze zwolnienie czy nie koniecznie....bo wiadomo w biedronce lekkiej pracy nie ma
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Pracowałam w IKEI.
Moja bratowa pracuje w biedronce, mają od jakiegoś czasu taki regulamin, że jeśli tylko któraś dowiaduje się o ciąży od razu musi iść na chorobowe. Nie wiem czy to jest we wszystkich biedronkach ale u nas tak zrobili po sytuacji z jedną dziewczyną, która bała się przyznać do ciąży i zapitalała równo w pracy czego efektem było poronienie. Od tamtej pory od razu w sytuacji ciąży muszą iść na chorobowe.
Nie mogą zmusić do pojscia na chorobowe, a lekarz tez nie moze tak sobie wypisać L4. Musi wpisać kod choroby. A jaki kod ma praca fizyczna? To na glowie pracodawcy jest dostosowanie warunkow pracy do stanu kobiety. Niestety.
no z tego co wiem to w naszej biedronce takiego czegoś nie ma...koleżanka powiedziała w pracy że jest w ciąży i kierownik powiedział że dobrze by było jakby poszła na zwolnienie... ale boi się że nie dostanie L4
Kierownik nie wystawi jej przeciez zwolnienia. Lekarz tez moze odmowic, bo chora nie jest.
