Kiedy na zwolnienie lekarskie ??? doris260 |
2012-07-26 20:13
|
1 tydzień ciąży
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

A dokładnie chodzi mi o to, jak długo trzeba pracować przed pójściem na zwolnienie lekarskie aby zwolnienie było płatne?
I czy pieniążki należą się również, kiedy wykonuje się prace sezonowo, na czas określony?

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

7

Odpowiedzi

(2012-07-26 20:15:29) cytuj
Gość
Ja mam umowe do 2014 przepracowalam tam 3 miesiace od umowy bo takto bez i po 3 miesiacach przeszlam na l4 platne i mam 100 % platne ;)
(2012-07-26 20:16:41) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
natitalka
Jesli masz umowe o prace to musisz mniec przepracowany miesiac zeby należało ci sie zwolnienie lekarskie
(2012-07-26 20:18:19) cytuj
Gość
a ii zeby dostac 100 % wynagrodzenia na l4 to musisz byc zatrudniona na pelen etat ;) pozdrawiam
(2012-07-26 20:20:03) cytuj
Gość
Musisz miec umowe o prace (nie zlecenie czy o dzielo) , umowa powinna byc , jezeli jest probna , na wiecej niz miesiac , no i musisz byc nie mniej niz w 12 tyg ciazy, wtedy pracodawca musi ci przedluzyc umowe do dnia porodu
(2012-07-26 20:25:21) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
doris260
Musisz miec umowe o prace (nie zlecenie czy o dzielo) , umowa powinna byc , jezeli jest probna , na wiecej niz miesiac , no i musisz byc nie mniej niz w 12 tyg ciazy, wtedy pracodawca musi ci przedluzyc umowe do dnia porodu
A co z zasiłkiem macierzyńskim? Kiedy utrace status pracownika po porodzie, czy wtedy należy mi się ww. zasiłek
(2012-07-26 22:18:00) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
kinia95
mi przedłużają umowę do dnia porodu, ale już nie dają możliwości dalszej współpracy. Wydaje mi się, że to zależy od pracodawcy.
(2012-07-26 23:16:02) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
luty2013
Musisz mieć przepracowany miesiąc w zakładzie pracy, umowa o prace ,może być nawet próbna, ciąża nie mniejsza niż 12 tyg, po porodzie,, jeszcze 3 mies macierzyńskiego

Podobne pytania