Urlop rodzicielski , przysługuje czy nie? milionbzdur |
2013-05-08 17:10
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Mam pytanie odnośnie urlopu rodzicielskiego. Termin porodu mam na 13 sierpnia, więc mogę skorzystać z wydłużenia urlopu macierzyńskiego o 6 tygodni. Pytanie tylko czy będzie mi przysługiwał urlop rodzicielski, ponieważ umowę o pracę mam do 8 września. Na pewno nie dostanę przedłużenia umowy. Wiem, że mam prawo do pełnego, płatnego macierzyńskiego. Ale jak to jest z tym rodzicielskim, przysługuje mi kiedy już nie będę zatrudniona? Czy jeśli nie będę mogła wykorzystać go ja, będzie mógł mój mąż?
Może to głupie pytanie, ale już nie mogę się połapać. W podobnej sytuacji są mamy, które mają przedłużoną umowę do dnia porodu. Z góry dziękuję za odpowiedzi :)

TAGI

2

Odpowiedzi

(2013-05-08 17:45:42) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
martatb
nie widziałam jeszcze treści tej zmiany, ale wydaje mi się, że będzie ci przysługiwał. ja bym od razu poprosiła na jednym wniosku o rok urlopu, tutaj jest kilka informacji o tym, jak można zgłaszać pracodawcy chęć skorzystania: https://www.premier.gov.pl/wydarzenia/decyzje-rzadu/projekt-ustawy-o-zmianie-ustawy-kodeks-pracy-oraz-niektorych-innych-ustaw-1.html

poczekaj do 17 czerwca, jak to wejdzie w życie, wtedy na pewno będzie wszystko wiadomo, bo na razie ani pracodawcy ani panie w ZUSie nie są na 100% pewne, jak to będzie
(2013-05-08 21:54:27) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
milionbzdur
nie widziałam jeszcze treści tej zmiany, ale wydaje mi się, że będzie ci przysługiwał. ja bym od razu poprosiła na jednym wniosku o rok urlopu, tutaj jest kilka informacji o tym, jak można zgłaszać pracodawcy chęć skorzystania: https://www.premier.gov.pl/wydarzenia/decyzje-rzadu/projekt-ustawy-o-zmianie-ustawy-kodeks-pracy-oraz-niektorych-innych-ustaw-1.html

poczekaj do 17 czerwca, jak to wejdzie w życie, wtedy na pewno będzie wszystko wiadomo, bo na razie ani pracodawcy ani panie w ZUSie nie są na 100% pewne, jak to będzie
Dziękuję bardzo :)

Podobne pytania