2015-06-13 12:38
|
oświadczenide dot rodzicielstwa,
dowiedziałam się właśnie, ze zaraz jak przyjde peirwszego dnia po macierzynskim i zaleglym urlopie mam podpisać oswiadczenie, w którym WYRAŻAM ZGODĘ na godziny nadliczbowe, delegacje, pracę w systemie rózwnowaznym etc. inaczej DO WIDZENIA, pech chciał, ze wygasa mi umowa za 2 tyg i podpisuje nową na nowych warunkach, gdzie do nazwy mojego stanowiska dokladaja mi pauze i drugie stanowisko (bez podwyzki oczywiscie a jakże!!!) co oznacza 2 razy wiecej obowiazkow stad te szkolenia przymusowe delegacje kilkudniowe i wyjazdy np. pow. 500 km:( co robic? czy mogę sie sprzeciwić? czy moga nie przedłożyć mi nowej umowy do podpisu?
bylaby to 4 um. na czas nieokreslony,
dodam ze to duza korporacja i marne szanse zapewne, ze postawie na swoim;
czy mają w ogole prawo poszerzyc moje stanowisko i zmienić zakres obowiazków
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
