urlop macierzyński a koniec umowy, jak to jest malwa26 |
2014-12-01 20:39
|
8 miesiąc życia dziecka
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Z końcem tego roku kończy mi się umowa o pracę, a jestem teraz na macierzyńskim i będę na nim do maja, czy szefowa musi mi przedłużyć umowę o pracę?Koleżanka powiedziała mi że jak pójdę na wychowawczy to musi przedłużyć ale ja przecież jestem dopiero na macierzyńskim. Niewiem czy to w ogóle prawda, proszę o odpowiedzi, czy któraś z was też tak miała?

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2014-12-01 21:31:21) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mariola159
Niestety macierzyński u pracodawcy masz do póki umowa ci się nie skończy, potem przejmuje go zus. Pracodawca nie musi przedłużyć Ci umowy (tak jest tylko do dnia porodu, że musi przedłużyć) ale jak by chciał to może, wszystko zależy jakiego masz pracodawce.
(2014-12-02 15:07:06) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dorota26
do końca macierzynskiego niema prawa cie zwolnic... ale jak ci sie skonczy to moze wszystko .... jak pojdziesz na wychowawczy to tym bardziej ma prawo cie zwolnic bo wcale nie musi podpisac ci zgody na urlop wych...
(2014-12-04 20:57:23) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mariola159
do końca macierzynskiego niema prawa cie zwolnic... ale jak ci sie skonczy to moze wszystko .... jak pojdziesz na wychowawczy to tym bardziej ma prawo cie zwolnic bo wcale nie musi podpisac ci zgody na urlop wych...
Przestan gadać głupoty, pracodawca nie moze odmówić urlopu wychowawczego to raz.A po drugie Pracodawca może przedłuzyć umowę pracownikowi będącemu na urlopie macierzyńskim, ale nie ma takiego obowiązku. W takim wypadku umowa ulegnie rozwiązaniu a pracownik w dalszym czasie będzie pobierał zasiłek macierzyński do końca okresu.

Podobne pytania