Zwolnienie z pracy w ciąży tera |
2011-11-19 09:08
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Dziewczyny powiedzcie mi w końcu, bo co trochę dostaje sprzeczne informacje.
Czy jeżeli mam umowę na czas określony i jestem w ciąży to pracodawca może mi jej nie przedłużyć, bądź zwolnić mnie przed upływem trzeciego miesiąca ciąży?

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

2

Odpowiedzi

(2011-11-19 09:55:00) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
renata84
Wszytko zależy w którym miesiącu ciąży jesteś.
Pracodawca nie może Cię zwolnić jeżeli jesteś w ciąży (bez znaczenia który to miesiąc), ale może nie przedłużyć z Tobą umowy jeżeli kończy się ona przed ukończeniem 3 miesiąca. Jeżeli jesteś powyżej 3 miesiąca a kończy Ci się umowa pracodawca może dać Ci kolejną umowę albo tylko umowę do dnia porodu.
(2011-11-19 17:01:12) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
izzi
Zerwać umowy przed jej upływem nie może, ale nie musi przedłużać do porodu, jeśli wygasa przed końcem 3 miesiąca ciąży. Jeśli po 3 miesiącu, musi przedłużyć ją do dnia porodu.
Zwolnić Cię nie może, po prostu może nie przedłużyć umowy jeśli np kończy Ci się za tydzień, a jesteś dopiero w 8tc.

Podobne pytania