Doradźcie prosze!! idzia |
2009-09-02 14:24
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Jestem w ciąży z drugą pociechą. Mam 30 lat i jak narazie mam typowe dolegliwości ciążowe. Moje pytanie odnosi się pracy. Jestem chemikiem i w związku z ciążą zostałam przeniesiona do pomocy wszystkim-czyli ktoś potrzebuje pomocy to mnie szuka. Dziwnie mi z tym, bo zwalaja na mnie głównie "głupią" robote. Zastanawiałam się nad chorobowym. Płacą 100%, będe miała czas dla 2,5letniego synka. Więcej takiej okazji na długi urlop nie będe miała. Co o tym myślicie?? Doradźcie, prosze!!

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

37

Odpowiedzi

(2009-09-02 14:27:18) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
camomilla
To nieuczciwe brac zwolnienie nie bedac chorym. Moze lepiej porozmawiaj z przelozonym o zaistnialej sytuacji?
(2009-09-02 14:29:53) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
brzuszek
Ja tez poszłam prawie od razu na chorobowe. Zreszta lekarz miał tez podstawy zeby mnie wysłac do domku.
(2009-09-02 14:32:30) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
idzia
No własnie mi proponował. Pierwszą ciąże poroniłam a w drugiej były problemy. Zawsze jakieś dylematy:(
(2009-09-02 14:34:30) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
brzuszek
Po poronieniu zawsze jest wysokie ryzyko!!!!!! Trzeba bardzo o siebie dbac. Lekarze tez o tym wiedza!
(2009-09-02 14:39:42) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
ksiezniczkam
Ja bym się na Twoim miejscu nie zastanawiała tylko od razu szła na zwolnienie i już. Twoje dziecko ucieszy się mając tak długo w domu mame i to tylko dla siebie, poźniej bedzie musiało sie już tobą dzielić.Ty odpoczniesz, ale i za razem przygotujesz do tego swoją pociechę.
(2009-09-02 14:42:57) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mewka26
glupia robota? co Ty piszesz? Zwolnienie przy zdrowo rozwijajacej sie ciazy to lenistwo i nieuczciwe wobec kobiet ciezarnych ktorym sie to zwolnienie nalezy!!! Zreszta juz nie tak latwo teraz o zwolnienie i bardzo dobrze, bo na zwolnienie powinny isc osoby ktore go potrzebuja!!!!
zdania sa podzielone ale Ja swojego nie zmienie!!! Malo tego jak czytam, ze to glupia robota albo, ze to dla dobra starszego dziecka to rece opadaja!!!
(2009-09-02 14:47:40) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mewka26
Malo tego napisalas ze Twoj pracodawca, odrazu zmienil Twoje stanowisko pracy, a tzn. ze nie jest mu obojetna Twoja ciaza. Powinnas to uszanowac bo pozniej przez takie kobiety pracodawcy nie sa lojalni wobec ciezarnych a dlaczego bo One jak by mogly to by wykorzystaly co sie da. Dac palec to chca calej reki!!!!

Moze powinnas wziasc pare dni urlopu, nie mowie ze wogole nie nalezy ci sie zwolnienie ale bez przesady juz 4 tyg. ciazy o tym myslec!!!!
(2009-09-02 14:50:18) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
brzuszek

Ja znam zakład pracy co od razu pracodawca wysyła ciezarną do lekarza. Po co komu miec na sumieniu jesli sie cos stanie. ym bardziej, ze juz kiedys poroniła.

Proponuje zastanowic sie a nie krytykowac!!!

(2009-09-02 14:52:16) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
krysia

brzuszek ma racje!!

a czas poswiecony 2,5 letniemy dziecku, ktore zaraz nie bedzie samo tylko bedzie mialo rodzenstwo jest wazny...

ja tez bylam spychana na glupie zajecia w pracy...

a prace domowe to tez dobre zajecie!!

 

Podobne pytania