Czy jest na sali jakiś specjalista od nowoczesnego HR-u? :) wabik |
2014-03-27 15:02
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Albo mama, która miała doświadczenie z nietypową (a teraz już chyba typową) rozmową kwalifikacyjną na modłę amerykańską. ;) Ostatni raz szukałam pracy jakieś 5 lat temu kiedy na rozmowie zadawano proste i rzeczowe pytania o powód złożenia aplikacji itp. A tymczasem na forum jednej z firm, do których jutro idę na rozmowę zauważyłam, że lubują się raczej w nowych trendach typu jakieś zgadywanki, testy psychologiczne itp. oO Może mi któraś z Was przybliży czego można się teraz spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej?


(potencjalne zatrudnienie ma być w pośredniej/bezpośredniej obsłudze Klienta)

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2014-03-27 20:22:16) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
sunny
zdarzają się też takie jak np. 'Twoja koleżanka ukradła coś -akurat to do aplikacji do sklepu- czy mówisz o tym swojemu przełożonemu?', 'co będziesz robiła za 5-10lat?', 'Twoje mocne i słabe strony', 'dlaczego wybrała Pani naszą firmę?' etc. często też przepytują z historii założenia firmy bądź też jej sukcesów na rynku itp.
powodzenia! ;)

Podobne pytania