2013-05-14 08:32 
        |
         
                    
        
        
    tak sie zastanawiam, w pracy wiedza że nie będzie mnie rok ale żadnego pisma itd nie musiałam wypisywac - taki mam uklad z pracodawcą. Czy powinnam dochowac jakichś formalności w Zusie w zwiazku z wypłatą zaisłku? ( firma zatrudnia ponad 20 osób)
TAGI
            
                                Brak tagów, bądź pierwsza!
                
                    
                                    
        Odpowiedzi
				
    
    
				
    
    
i według mnie powinnaś napisać wniosek, że prosisz o dodatkowy macierzyński i o rodzicielski, bo bez podania, z automatu udziela się tylko urlopu w podstawowym wymiarze - 20 tygodni. reszta jest na żądanie pracownika, a wszystko, co wiąże się z finansami powinno być wyrażone na piśmie...
pracodawca się wszystkim zajmuje, ale podstawą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest akt urodzenia, więc to musisz dostarczyć.
i według mnie powinnaś napisać wniosek, że prosisz o dodatkowy macierzyński i o rodzicielski, bo bez podania, z automatu udziela się tylko urlopu w podstawowym wymiarze - 20 tygodni. reszta jest na żądanie pracownika, a wszystko, co wiąże się z finansami powinno być wyrażone na piśmie...
wiesz ja mam taki dośc "luźny " układ w pracy ale oczywiście zapytam. po urodzeniu wyślę im akt a jak wejdzie ustawa to wniosek o dodatkowe tygodnie urlopu. 
				
				
									
    
    
i według mnie powinnaś napisać wniosek, że prosisz o dodatkowy macierzyński i o rodzicielski, bo bez podania, z automatu udziela się tylko urlopu w podstawowym wymiarze - 20 tygodni. reszta jest na żądanie pracownika, a wszystko, co wiąże się z finansami powinno być wyrażone na piśmie...
pracodawca się wszystkim zajmuje, ale podstawą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest akt urodzenia, więc to musisz dostarczyć.
i według mnie powinnaś napisać wniosek, że prosisz o dodatkowy macierzyński i o rodzicielski, bo bez podania, z automatu udziela się tylko urlopu w podstawowym wymiarze - 20 tygodni. reszta jest na żądanie pracownika, a wszystko, co wiąże się z finansami powinno być wyrażone na piśmie...
wiesz ja mam taki dośc "luźny " układ w pracy ale oczywiście zapytam. po urodzeniu wyślę im akt a jak wejdzie ustawa to wniosek o dodatkowe tygodnie urlopu. i według mnie powinnaś napisać wniosek, że prosisz o dodatkowy macierzyński i o rodzicielski, bo bez podania, z automatu udziela się tylko urlopu w podstawowym wymiarze - 20 tygodni. reszta jest na żądanie pracownika, a wszystko, co wiąże się z finansami powinno być wyrażone na piśmie...
pracodawca się wszystkim zajmuje, ale podstawą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest akt urodzenia, więc to musisz dostarczyć.
i według mnie powinnaś napisać wniosek, że prosisz o dodatkowy macierzyński i o rodzicielski, bo bez podania, z automatu udziela się tylko urlopu w podstawowym wymiarze - 20 tygodni. reszta jest na żądanie pracownika, a wszystko, co wiąże się z finansami powinno być wyrażone na piśmie...
wiesz ja mam taki dośc "luźny " układ w pracy ale oczywiście zapytam. po urodzeniu wyślę im akt a jak wejdzie ustawa to wniosek o dodatkowe tygodnie urlopu. i według mnie powinnaś napisać wniosek, że prosisz o dodatkowy macierzyński i o rodzicielski, bo bez podania, z automatu udziela się tylko urlopu w podstawowym wymiarze - 20 tygodni. reszta jest na żądanie pracownika, a wszystko, co wiąże się z finansami powinno być wyrażone na piśmie...
            

            
            
            
