Jak to jest z przejściem na urlop macierzyński ? Ile tygodni mi się należy ? anita230 |
2012-09-30 17:36
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Jak to się załatwia ?

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

4

Odpowiedzi

(2012-09-30 17:39:58 - edytowano 2012-09-30 17:40:20) cytuj
20 tygodni ci sie nalezy za urodzenie jednego dziecka :)
(2012-09-30 18:11:46) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mamainez
mi wszystko załatwia zakład pracy. muszę dostarczyć tylko im zaświadczenie ze szpitala, że urodziłam i akt urodzenia dziecka. jest 140 dni macierzyńskiego, a pod koniec tego okresu można pisać wniosek o dodatkowy urlop max.4 tygodnie. czyli łącznie są 24 tygodnie urlopu
(2012-09-30 18:17:28) cytuj
mi wszystko załatwia zakład pracy. muszę dostarczyć tylko im zaświadczenie ze szpitala, że urodziłam i akt urodzenia dziecka. jest 140 dni macierzyńskiego, a pod koniec tego okresu można pisać wniosek o dodatkowy urlop max.4 tygodnie. czyli łącznie są 24 tygodnie urlopu
Popieram. Pilnuj tylko żeby zakład wysłał Ci te papiery bo będzie jak u mnie, że dali dupy i dostałam pierwsze macierzyńskie po dwóch miesiącach. Z wyrównaniem ale co z tego jak miesiąc bez kasy jesteś. To raz. Dwa napisz wniosek sama o dodatkowe 4 tygodnie bo zakład pracy tego nie zrobi a ZUS też Cię o tym nie poinformuje. Pozdrawiam:-)
(2012-09-30 18:23:19) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mamainez
mi wszystko załatwia zakład pracy. muszę dostarczyć tylko im zaświadczenie ze szpitala, że urodziłam i akt urodzenia dziecka. jest 140 dni macierzyńskiego, a pod koniec tego okresu można pisać wniosek o dodatkowy urlop max.4 tygodnie. czyli łącznie są 24 tygodnie urlopu
Popieram. Pilnuj tylko żeby zakład wysłał Ci te papiery bo będzie jak u mnie, że dali dupy i dostałam pierwsze macierzyńskie po dwóch miesiącach. Z wyrównaniem ale co z tego jak miesiąc bez kasy jesteś. To raz. Dwa napisz wniosek sama o dodatkowe 4 tygodnie bo zakład pracy tego nie zrobi a ZUS też Cię o tym nie poinformuje. Pozdrawiam:-)
dzięki za rady :)tak zrobię.

Podobne pytania