http://40tygodni.pl/pannajolka

Mianowicie kolezanka jest w ok 6tyg ciazy ,miala umowe probna na 3mies, ktora skonczyla sie jakis tydz temu kiedy byla w okolo5tyg ciazy.pracodawca jej nie przedluzyl umowy gdyz w ostatnich jej dniach miala wypadek i musi lezec(wtedy dowiedziala sie ze jest w ciazy). Czy w takim wypadku owy pracodawca musi jej przedluzyc umowe do dnia porodu? Czy tylko gdyby byla powyzej 12tyg ciazy?