2016-04-09 08:00
|
Chciałabym się upewnić.
Okazało się, że moja siostra jest w ciąży. Umowę w pracy ma do września tego roku, na 1/4 etatu.
Czyli automatycznie przedłuży się jej do dnia porodu ? No i może powiedzieć w pracy, że jest w ciązy już teraz (bardzo ciężka praca fizyczna, nie raz 7 dni w tygodniu) bez żadnych konsekwencji ? Nie ma żadnego papierka zaświadczającego o tym fakcie póki co.
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Umowa do dnia porodu będzie. Co do zgłoszenia ciąży to zawsze warto uprzedzić kierownika czy kogoś odpowiedzialnego za zmiane o sytuacji. Zaświadczenie od lekarza niech doniesie jak najszybciej.
Ona się boi, że ją wyrzucą, ale nie mogą już tego zrobić, prawda ?
Umowa do dnia porodu będzie. Co do zgłoszenia ciąży to zawsze warto uprzedzić kierownika czy kogoś odpowiedzialnego za zmiane o sytuacji. Zaświadczenie od lekarza niech doniesie jak najszybciej.
Ona się boi, że ją wyrzucą, ale nie mogą już tego zrobić, prawda ?
Umowa do dnia porodu będzie. Co do zgłoszenia ciąży to zawsze warto uprzedzić kierownika czy kogoś odpowiedzialnego za zmiane o sytuacji. Zaświadczenie od lekarza niech doniesie jak najszybciej.
Ona się boi, że ją wyrzucą, ale nie mogą już tego zrobić, prawda ?
