niemieckie prawo pracy... iwona91 |
2016-04-16 12:52
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

czy jest coś takiego jak ustawowe spóźnienie wypłaty wynagrodzenia z 6 tygodniowym opóźnieniem?

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

5

Odpowiedzi

(2016-04-17 08:14:42) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
iwona91
hymmm niemiecka firma polski koordynator już prawie miesiac minal od terminu w ktorym miała byc wyplata dzwoniac koordynator mowi ze mogą ustawowo bez zadnych konsekwenscji spoznic sie z wyplata 6 tygodni
(2016-04-18 08:25:21) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
roslina28
hymmm niemiecka firma polski koordynator już prawie miesiac minal od terminu w ktorym miała byc wyplata dzwoniac koordynator mowi ze mogą ustawowo bez zadnych konsekwenscji spoznic sie z wyplata 6 tygodni
no wiadomo ze niemicka firma , ale jakis Polak koordunuje ...w chu... robi po 2 miesiacach twoj maz nie musi isc do pracy tzn po 8 tygodniach a jesli brak wyplaty przeciagnie sie do 3 miesiecy bedzie wam trudno odzyskac pieniadze .... napisz tam na tym forum co ci dalam linka , tam ci napisza do ktorego urzedu z tym isc , a ustawowo to maja obowizaek placic za wykonana prace .... moj brat raz mial podobnie i nie odzyskal pieniedzy ....
(2016-04-25 07:48:17) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
iwona91
za jedną umowę dostał teraz musi czekać za mini job 400 euro

Podobne pytania