prosze o pomoc? basiaczek13 |
2012-08-08 15:54
|
34 tydzień ciąży
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Witam, mam pytanie bowiem mam umowe do konca wrzesnia a tgermin porodu mam na 25 wrzesnia,co dalej bedzie ze mna czy firma bedzie wypłacac macierzynskie czy z dniem 30 wrzesnia mnie zwolni? dodam ze mam urlop z tamtego roku 22 dni i z tego bo wogole nie korzystałam>... prosze o pomoc.

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2012-08-08 16:04:13) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
paulina89
Do końca macierzyńskiego będziesz miała płacone pieniądze
(2012-08-08 16:05:38) cytuj
Gość
Firma ma obowiazek przedluzyc Ci umowe do dnia porodu, przysluguje ci rowniez w takim wypadku 24tygodnie macierzynskiego z ZUS-u, a pozniej po tym jeszcze kuroniowka. W zasadzie jezeli firma Cie nie zwolni, bo jezeli zalezy im na Tobie to nie jest powiedziane (chociaz sama wiesz najlepiej) ze cie zwolnia- w wypadku gdyby chcieli ci normalnie przedluzyc umowe i "miec" Cie u siebie w firmie , przysluguje ci macierzynski a pozniej wychowawczy
(2012-08-08 16:07:53) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
karola25
nie piszesz na podstawie jakiej umowy o pracę byłaś zatrudniona :-) jeśli to umowa na czas określony powiedzmy 1 rok (lub więcej) muszą przedłużyć Ci umowę o pracę do dnia porodu, czyli powiedzmy do 30 września. Za niewykorzystany urlop należy Ci ekwiwalent, który wypłacą z rozwiązaniem umowy o pracę. Jeśli byłaś zatrudniona na czas określony to macierzyński należy Ci się w takim samym wymiarze jakbyś nadal była zatrudniona tylko pieniądze będzie wypłacać nie pracodawca a bezpośrednio ZUS :-)

Podobne pytania