2014-01-03 16:03
|
Cześć:) Mam nadzieje, że ktoś mi wytłumaczy jak to jest z tymi urlopami. Jestem w 29 tc. Termin mam na 25 marzec. Umowa automatycznie przedłużona do dnia porodu z racji tego, że obowiązuje do 7.01.2014. I tu zaczynają się schody, mianowicie co mi się potem należy i w jakim wymiarze? Bardzo proszę o pomoc i wytłumaczenie "łopatologicznie" hehe bo do tej pory każdy odsyła mnie do przepisów, artykułów itp.. Z góry bardzo dziękuję za pomoc. Pozdrawiam:)
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Należy Ci się macierzyński bo to wypłaca Zus ale wychowawczy już nie bo nie będziesz już pracownikiem. Tylko nie wiem jak to jest z zaległym urlopem wypoczynkowym
za rok 2013 mam 26 dni urlopu no i teraz za styczen, luty i marzec czyli ok 30 dni urlopu i niewiem wląsnie czy pracodawca mi za ten urlop wyplaci czy bede miec poprostu 30 dni dodatkowego wolnego...
Urlop macierzyński będzie Ci płacił Zus, Urlop wychowawczy nie będzie Ci się należał, a zaległy urlop wypoczynkowy zostanie wypłacony w formie ekwiwalentu.
a co z urlopem rodzicielskim? bo macierzyński to tylko 26 tyg a co potem?
Urlop macierzyński będzie Ci płacił Zus, Urlop wychowawczy nie będzie Ci się należał, a zaległy urlop wypoczynkowy zostanie wypłacony w formie ekwiwalentu.
a co z urlopem rodzicielskim? bo macierzyński to tylko 26 tyg a co potem?
