Najlepiej dopytaj bezpośrednio w ZUS, bo ja byłam w podobnej sytuacji, ale to było kilka lat temu, więc mogło się coś zmienić.
2017-03-05 16:08
|
Chodzi o to ze jesli zrezygnuje z wychowawczego i pojde na L4 moge byc zwolniona poniewaz w firmie nie ma juz pracownikow i w maju pracodawca chce zamknac firme calkowicie.
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Najlepiej dopytaj bezpośrednio w ZUS, bo ja byłam w podobnej sytuacji, ale to było kilka lat temu, więc mogło się coś zmienić.
Zakładając pierwszy wariant to jak Cię zwolni, to możesz nadal być na chorobowym, albo pójść się zarejestrować do UP i będziesz mieć zasiłek dla bezrobotnych. A po porodzie będzie należał Ci się 1000zł przez rok.
a to dobrze. Czyli macierzynski normalnie bede miec placony przez zus po porodzie i wtedy sama w zus bede musiala wszystko zalatwic.
po porodzie macierzyńskiego nie będziesz miała, bo nie będziesz zatrudniona. Jedyne co to będzie należał się ten tysiąc złotych przez rok i to się składa raczej w MOPSie, nie w Zusie.
a to dobrze. Czyli macierzynski normalnie bede miec placony przez zus po porodzie i wtedy sama w zus bede musiala wszystko zalatwic.
po porodzie macierzyńskiego nie będziesz miała, bo nie będziesz zatrudniona. Jedyne co to będzie należał się ten tysiąc złotych przez rok i to się składa raczej w MOPSie, nie w Zusie.a to dobrze. Czyli macierzynski normalnie bede miec placony przez zus po porodzie i wtedy sama w zus bede musiala wszystko zalatwic.
po porodzie macierzyńskiego nie będziesz miała, bo nie będziesz zatrudniona. Jedyne co to będzie należał się ten tysiąc złotych przez rok i to się składa raczej w MOPSie, nie w Zusie.
