2011-05-23 10:46
|
Tak się zastanawiam... Zaczynam właśnie wychowawczy, ale pod koniec roku wracam do pracy. Planujemy powoli drugie dziecko, ale jeszcze nie wiemy na kiedy- nie chcielibyśmy, żeby była duża różnica, do tego dochodzi jeszcze kwestia naszego wieku. No i właśnie tak się zastanawiam czy jak wrócę do pracy czy muszę przepracować jakiś konkretny okres zanim zajdę w ciążę- chodzi mi ewentualne pójście na zwolnienie- czy muszę przepracować rok (skoro potem wynagrodzenie oblicza się na podstawie średniej rocznej)?
Wiecie coś na ten temat?
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
napiszcie coś na ten temat

Jak jesteś na zwolnieniu wychowawczym i zachodzisz w ciążę to w momencie porodu po prostu dostajesz zasiłek macierzyński o ile szef zgłosi Cię do ZUS-u i masz 22 tygodnie zasiłku a później znów wychowawczy
a to teraz takie pytanie jak mam 2 miesiace jeszcze wychowawczego płatnego...to w tym czasie trzeba być w ciąży czy po tym??
jak kończy Ci się wychowawczy to powinnaś wrócić do pracy skoro wszystko z ciążą jest OK.
Z tego co wiem musisz przepracować miesiąc po powrocie, żeby ZUS wypłacał Ci L4. Jak zajdziesz w ciążę w trakcie wychowawczego to nie dostaniesz L4.
nieprawda , ja byłam na wychowawczym, przerwałam (mc wczesniej pisze sie pismo do pracodawcy z info o powrocie)i 1ego dnia planowanej pracy zaczęłam L4, 1y mc płaci pracodawca a potem zus- to jedyne rozwiązanie aby mieć L4 inaczej jest płacony zasiłek macierzyński po porodzie