Można, ale praca nie powinno uniemożliwiać osobistej opieki nad dzieckiem. Trzeba poinformować płatnika składek o tym, że dorabiasz będąc na urlopie macierzyńskim
Można, ale praca nie powinno uniemożliwiać osobistej opieki nad dzieckiem. Trzeba poinformować płatnika składek o tym, że dorabiasz będąc na urlopie macierzyńskim
Zdania są podzielone, pytałam o to w ZUSie kilkakrotnie i uzyskałam sprzeczne odpowiedzi, choć z przepisów wynika bodajże że możesz, nie zaniedbując opieki nad dzieckiem. Natomiast w ZUS usłyszałam, że mogą ci policzyć ile godzin przepracowałaś (sami sobie wydedukują, nie będą cię pytać) i zabiorą za te godziny część macierzyńskiego. Dlatego ja wolałam nie ryzykować i zrezygnowałam z dorabiania...