Czy nie boicie się że przez... ktotam87 |
2011-06-26 21:16
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

zbyt długie L4 bądź urlop wychowawczy pracodawca może was zwolnić?

0
1
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2011-06-26 21:20:38 - edytowano 2011-06-26 21:21:48) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
aneta31
Mój pracodawca nie robi problemu l-4 w ciąży to normalka bo i tak nie było by nam wolno pracować a co do wychowawczego są jeszcze laski,które podobierały sobie kilka miesięcy wychowawczego bo wiadomo załatwienie żłobka czy inne sprawy ale jakoś nie ma to negatywnego wpływu na moją kierowniczkę-zatrudniła inne osoby na zastępstwo i tyle.Gdy my wracamy inne osoby albo zostają albo żegnamy się z nimi.W 2010 roku 6 dziewczyn się zaciążyło-jakaś fala wtedy szła u nas:)
(2011-06-26 21:28:25) cytuj
Gość
pracuje za mnie dziewczyna na umowę zastępstwo, z dniem kiedy wrócę do pracy jej umowa 'wygaśnie'.
(2011-06-26 21:50:01) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
aga77
Mam umowę na czas nieokreślony, pracuję w swojej firmie ponad 6 lat, żeby mnie zwolnić trzeba by podać jakiś racjonalny powód...
Zresztą tak marnie nam płacą, że byłaby to może motywacja do poszukania sobie czegoś lepiej płatnego ;)
Sama się nie zwolnię. Boję się ryzyka.

Podobne pytania