Czy pracodawca oddaje kase za badnia? ewelinkalsm |
2012-09-26 13:27
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Przysżło mi zrobić badania do pracy po 2 latach bodajże -takie jak na początku przy przyjmownaiu*Czy pracodawca ma obowiązek oddac pieniądze za te badanie ze skierowaniem ?? Zatrudnia powyżej 20 pracowników.Prosze o odpowiedz jeśli ktoś wie

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

7

Odpowiedzi

(2012-09-26 13:33:38) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
katharsis85
pracodawca powinien skierować cię do konkretnej przychodni z którą ma podpisaną umowę o takie badania, lub jeśli nie ma takiej umowy to jeśli idziesz do dowolnej wybranej przez siebie przychodni to na podstawie faktury wystawionej na pracodawcę pracodawca zwraca koszty badania.
(2012-09-26 13:35:20 - edytowano 2012-09-26 13:35:48) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dorota1983
Rozumiem, że chodzi Ci o badania profilaktyczne, takie w których stwierdza się brak przeciwskazań do wykonywania zawodu (robi się je raz na dwa lub trzy lata). Idziesz ze skierowaniem od pracodawcy i nic nie płacisz bo na pewno ma umowę podpisaną z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy, więc obciazają jego.
(2012-09-26 13:35:56) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
ewelinkalsm
Hmmmm ja na skierowaniu niemam napisanej konkretnej przychodni gdzie mam isc i to zrobić --jest tam wolne miejsce które należy wypełnić ... Kierownik mi mówił że pracodawca już nei ma obowiązku oddawac kosztów za badania
(2012-09-26 13:50:12) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
orchi

Jakiego rodzaju koszty ponosi pracodawca w związku z profilaktycznymi badaniami lekarskimi pracowników?


Zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, profilaktyczne badania wstępne okresowe i kontrolne są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy. Jak wynika z art. 229 § 1 Kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy, w związku z przeprowadzanymi badaniami, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. Zatem pracodawca nie tylko opłaca koszt badań lekarskich a także innych działań lekarzy profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędnych z uwagi na warunki pracy, ale także wypłaca pracownikom wykonującym okresowe i kontrolne badania lekarskie wynagrodzenie za czas wykonania tych badań i ponosi koszty podróży do miejsca wykonywania badań. Na koszt pracodawcy odbywają się także badania okresowe pracowników narażonych na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających, wykonywane po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub pyłami oraz po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli zainteresowana osoba zgłosi wniosek o objęcie takimi badaniami.



Podstawa prawna:
Art. 229 § 1, § 3, § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
(2012-09-26 13:54:17) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
katharsis85
Hmmmm ja na skierowaniu niemam napisanej konkretnej przychodni gdzie mam isc i to zrobić --jest tam wolne miejsce które należy wypełnić ... Kierownik mi mówił że pracodawca już nei ma obowiązku oddawac kosztów za badania
totalna bzdura.

http://www.poradaprawna.pl/porady/okresowe-badania-lekarskie-sa-obowiazkowe-w-czasie-trwania-stosunku-pracy,134321.html
(2012-09-26 13:54:54) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
orchi
Ważne !!!

Okresowe i kontrolne badania lekarskie pracownik przeprowadza w miarę możliwości w godzinach pracy. Nie jest to jednak równoznaczne z udzieleniem pracownikowi całego dnia wolnego. Za czas niewykonywania w tym czasie pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. Koszt badań lekarskich, a także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, ponosi pracodawca z własnych środków. Nie można więc żądać od pracownika sfinansowania badań, skoro kodeks pracy wyraźnie obciąża tym zakład pracy.


tyko takie cos znalazlam w necie:P
a oto link do calego artykułu.
http://polskieprawopracy.blox.pl/2007/06/Badania-lekarskie.html
(2012-09-26 14:27:01) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
ewelinkalsm
Dzięuje za odpowiedzi:) Kochane jesteęscie -czyli ocs mnei tu w ciula robią:)

Podobne pytania