
2013-05-02 10:59
|
Bo mi sie wydaje ze u mnie to sobie w kulki leca.Powinnam miec platne 100% a wychodzi na to ze caly czas mi placa 80%.Musze chyba dzisiaj tam zadzwonic bo nie wiem czemu tak jest.Czy mialyscie podobnie? A moze pod koniec reguluja kase?
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi


(http://www.ofeminin.pl/ciaza/zwolnienie-lekarskie-w-ciazy-2011-f77108.html)
Pamiętaj, że 100 procent wynagrodzenia przysługuje pracownicy przez cały okres ciąży. Kiedy rozpocznie urlop macierzyński, podstawa wymiaru wynagrodzenia nie zmienia się.

cos kolo 1150zł. ale mi odejmuja jeszcze 58zł ubezpieczenia z pzu.wiec powinno byc ok.1200zł
a no widzisz a mi placa 800zl





wiecie z ta srednia to tez nie jest tak do konca. bo ja zanim zaszłam w ciaze na umowie mialam gowno nie pieniadz, zaszlam w ciaze mialam normalna umowe na pelen etat najnizsza krajowa. i jako dostawałam 100% najnizszej krajowe. a nie srednia z 12miesiecy. bo tak to dostawalabym mniej. Natalia5147, idz badz zadzwon do zusu. Ewentualnie do pracodawcy - zalezy od kogo dostajesz przelew
Tak bo tak jest jeśli masz zmianę etatu, bądź zmieniasz pracodawcę to wówczas masz 100% od momentu zmiany etatu / pracodawcy - ale to też jest jako średnia brane np. jeśli 01.04 zmieniasz pracodawcę a 02.04. przynosisz L4 że jesteś w ciąży to masz 100% nowego wynarodzenia z tej nowej umowy (poprzednie umowy się nie liczą). A jak później zajdziesz w ciąże i w międzyczasie zachorujesz i pójdziesz na zwykle L4 to masz średnie wynagrodzenie ale też w 100%

