2017-01-30 14:40
|
pracuje w sklepie spozywczym. 3 lutego kończy mi się umowa na okres próbny. własnie dowiedziałam się że jestem w ciąży. lekarz określił że to 3-4 tydzień.nie wiem co mam robic ponieważ lekarz zabronil mi pracowac a wiem ze jesli teraz dam szefowi zwolnienie to nie przedłuży mi umowy. wiem że umowa konczy mi się juz w piątek ale znam swojego szefa i wiem ze na podpisanie umowy poczekam pewnie jakis czas. co wy byście zrobiły na moim miejscu?
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
jak mina ci okres probbny to idz do ekarza po zwonienie i przedluza ci umowe do dni porodu
"Zgodnie z Kodeksem Pracy pracownica w ciąży jest objęta ochroną również wtedy, gdy jest na tzw. „okresie próbnym”, czyli zawarła z pracodawcą umowę na okres próbny. Umowa taka nie może bowiem ulec rozwiązaniu (nawet, jeśli pracodawca wręczy pracownicy wypowiedzenie), ale tylko przy łącznym spełnieniu dwóch poniższych warunków:umowa na okres próbny została zawarta na okres co najmniej 1 miesiąca – nie należy mylić tego z faktycznie przepracowanym okresem,
umowa uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży."
sa w zasdzie dwa zapisy, wg. jednego wstarczy przepracowac miesiac na okresie probnym, jesli umowa jest zawarta na okres dluzszy niz jeden miesiac, albo do 12tc, ja bede pracowac do konca lutego
Bardziej chodzi mi o ten drugi punkt, ona jest dopiero w 4 to a umowa kończy się za parę dni.
