2012-01-10 22:00
|
Powiedzcie mi jak to jest z tym prawem, dostałam umowę w pracy na 2 lata czyli do końca 2013rok, kodeks prawa pracy mówi,że jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego m-ca ciąży,to ulega przedłużeniu do dnia porodu, czyli jeśli jestem np. w 2 miesiąsu to umowę mogę mieć przedłużona np. na kolejne 2 lata a jeśli jestm powyżej 3-go m-ca to tylko do dnia porodu. Czy ja to dobrze rozumie? Oświećcie mnie, to bardzo dla mnie ważne!
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Bynajmniej tak to rozumiem i z tego co wiem to tak chyba jest.