Prawo i druga ciąża- parę pytań tera |
2011-08-20 10:02
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Jestem jeszcze na wychowawczym, ale nie długo wracam do pracy. Nie jestem jeszcze w ciąży, ale dopiero się nad tym zastanawiamy i nie wiemy też kiedy nasze plany się zrealizują, ale ponieważ w przyszłym roku kończy mi się umowa o pracę, pytam bardziej doświadczone mamusie:
1. Czy dalej jest tak, że ciąża chroniona jest od trzeciego miesiąca, to znaczy czy przed tym czasem musiałabym pójść na l4, jeśli wcześniej kończyłaby się moja umowa, a chciałabym utrzymać dotychczasową pracę?
2. Jeśli poszłabym na l4 jak będzie naliczane moje wynagrodzenie jeżeli nie przepracuję roku?
3. Jeśli nie przedłużą mi umowy to jak to będzie z macierzyńskim?

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

1

Odpowiedzi

(2011-08-20 11:01:21) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
veecky
1. Teraz możesz iść na zwolnienie od początku ciąży i od początku jesteś chroniona.
2. Wynagrodzenie/L4 w przypadku kobiet po wychowawczym jest naliczane z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych, czyli przed wychowawczym.
3. Umowa przedłuży się automatycznie do dnia porodu, potem dostaniesz macierzyńskie, ale pracownikiem już nie będziesz.

Podobne pytania