chorobowe zamiast wychowawczego agus349 |
2013-03-25 14:00
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

witam. czy będąc na urlopie wychowawczym mogłabym z niego zrezygnować i zanieść w zakładzie zaświadczenie ze jestem w ciąży a potem zwolnienie lekarskie i pobierać chorobowe?? bo dzisiaj ktoś mi powiedział że mogę tak zrobić tylko muszę być w ciąży 3 pełne miesiące i jeden dzień, i jestem ciekawa czy to prawda??

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2013-03-25 14:40:17) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
agus349
tzn ten pan mi powiedział że po trzecim miesiącu bo wtedy nie mogą mi dać wypowiedzenia. i czy nie będę musiała iść do pracy na miesiąc aby mieć prawo do tego chorobowego?
(2013-03-26 13:02:38) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
anikaha
tzn ten pan mi powiedział że po trzecim miesiącu bo wtedy nie mogą mi dać wypowiedzenia. i czy nie będę musiała iść do pracy na miesiąc aby mieć prawo do tego chorobowego?
Owszem ale to dotyczy tylko umowy na okres próbny zawarty z pracownicą na jeden miesiąc.
Myśle, że spokojnie możesz dać zwolnienie w dowolnym tygodniu ciąży i nie musisz iść do pracy na miesiąc, zwolnienie możesz dostarczyć pracodawcy nawet w pierwszym dniu pracy po powrocie z urlopu wychowawczego. W tym celu należy jednak przerwać urlop wychowawczy.
Poniżej przesyłam linka z podobnym zapytaniem:
http://www.eporady24.pl/zaszlam_w_ciaze_na_urlopie_wychowawczym_jakie_uprawnienia_mi_przysluguja,pytania,2,7,2283.html

Podobne pytania