czy pracodawca może nie podpisać urlopu wychowawczego?? zena |
2013-02-23 16:00
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Dziewczyny jak to jest czy pracodawca może nie podpisać urlopu wychowawczego jesli umowa jest na czas określony lub nieokreślony jak jest w obydwóch przypadkach??

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2013-02-23 16:16:16) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
martatb
zacytuję ci kodeks: Art. 186 (1).§ 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.

wydaje mi się, że nie może odmówić udzielenia takiego urlopu, w końcu nie ponosi z tego tytułu zbyt wielu kosztów (opłaca chyba tylko składki). urlop wypisujesz na czas trwania umowy, jeśli masz na czas określony. ale może któraś z dziewczyn będzie pewniejsza w tym zakresie
(2013-02-23 18:50:04) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
pannajolka
pracodawca nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu wychowawczego. z tego co wiem, to w trakcie trwania urlopu nie moze rowniez rozwiązać umowy o prace - jesli ona sie konczy, powinna zostac przedluzona. mielismy taki przypadek w firmie i kobieta dostala umowe na czas nieokreslony w trakcie trwania wychowawczego (wedlug schematu wystawiania umow w naszej firmie trzecia jest na czas nieokreslony i nie moglismy od tego odstapic w tym przypadku rowniez)

Podobne pytania