do mam znających się na prawie lub miały podobną sytuację zwolnienie w czasie l4 nala24 |
2014-07-14 09:45
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Hej jestem na zwolnieniu i pozostanę na nim do końca ciąży termin porodu 8 listopad ale 1 września kończy mi się umowa o pracę dzisiaj dzwoniła do mnie księgowa i powiedziała że nie przedłużą mi umowy i od 1 września zostanę bez pracy z tego co wiem nie wolno im mnie zwolnić aż do dnia porodu i powinni mi przedłużyć do tego dnia umowę o pracę .
a jeżeli mi przedłużą umowę to czy musi mi już dać umowę na czas nie określony bo to będzie już 3 umowa tylko że te wcześniejsze były pierwsza 1/2 etatu (na czas określony nie była to umowa próbna) druga cały etat (czas określony) nie wiem co mam robić

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2014-07-14 09:51:00) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
ancia415
ja miałam umowe do czerwca tego roku i przedluzyli mi do dnia porodu. A ile w tej firmie pracowalas??
(2014-07-14 12:51:20) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
iwona91
kochana ja mam umowę do końca września a termin na 4 listopada pracuje w biedronce też jestem na L4 i wiem że mają obowiązek mi przedłużyć do dnia porodu i z tego co wiem to tak będzie
(2014-07-14 20:38:55) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mariola159
Muszą Ci przedłużyc do dnia porodu, a co do umowy to nie jest trzecia umowa, tylko przedlużenie do dnia porodu drugiej umowy - zgodnie z art. 177 kp.

Podobne pytania