
2014-05-12 14:26
|
jestem obecnie na stazu, staz sie skonczy jakos poltora miesiaca przed porodem i wtedy dostane umowe o prace na czas nieokreslony, na chorobowe pojde dopiero przed porodem bo mam lekka prace. Czy pracodawca nie bedzie mial problemow jesli mnie zatrudni a ja po krotkim czasie pojde na te chorobowe i macierzynskie?
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi


musisz mieć bynajmniej miesiąc przepracowany, żeby dostać macierzyńskie
miesiac bedzie do porodu napewno przepracowany.

najpierw umowa na okres próbny 3 miesiące (skończy się po 3 miesiącu ciąży, więc musi ci przedłużyć bynajmniej do dnia porodu...)

