staż w UP 3 mies. i pozniejsze zatrudnienie na 2miesiace «konto zablokowane» |
2013-02-17 11:54
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

hej babki. mam pytanie. jak to jest gdy ma sie staz w urzedzie pracy.. moj M. byl zatrudniony na 3 miesiace stazu - odbyl go. pracodawca musi zatrudnic go na jeszcze 2 miesiace po stazu. teraz leci 1 miesiac tego zatrudnienia, ale znalazl lepsza prace, i chce sie z tamtad "zwolnic", ale szef nie pojdzie na porozumienie stron. czy moj M. poniesie jakies konsekwencje ze sie zwolni predzej? wyrzucenie z urzedu lub cos w tym stylu?

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

3

Odpowiedzi

(2013-02-17 12:41:20) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mamagosia84
Ja jak byłam kiedyś na stażu w UP-miał on trwac pół roku,ale nie podobało mi się tam i znalazłam staż w Allianz i przeniesiono mnie tam bez problemu i w czasie trwania stażu znalazłam normalna pracę to w UP powiedziano mi że mogę zrezygnować ze stazu jedynie w przypadku,gdy znajdę pracę i w podaniu o rezygnacji ze stażu napisałam że dobrowolnie rezygnuje ze stażu z powodu znalezienia pracy, nie miałam żadnych konsekwencji i normalnie dostałam zaświadczenie z UP o odbyciu stażu,ale to było jakieś 7 lat temu, a jak jest teraz to nie wiem.
(2013-02-17 18:39:56) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
marcelka089
jeśli jest to umowa na jakąś część etatu z pracodawcą, to wydaję mi się, że obecny szef nie ma wyjścia, jak przyjąć wypowiedzenie. żaden pracownik nie musi pracować do końca umowy. chyba, że coś źle zrozumiałam.

Podobne pytania