(2014-03-03 14:08)
zgłoś nadużycie
Ja tu widzę głębiej problem. Ale napiszę później, teraz nie mam jak :D
Byłam ostatnio u koleżanki i porozmawiałam sobie z jej facetem na temat zwolnień lekarskich w ciąży. Jego zdaniem kobiety same pracują sobie na to, że pracodawcy zatrudniają chętniej mężczyzn. Jest to spowodowane tym, że młoda kobieta szybko zachodzi w ciąże i odchodzi na zwolnienie leklarskie robiąc przy tym problem swojemu szefowi, a że szefowie nie lubią problemów to wolą zatrudnić faceta. Okej zgadzam się z tym, że każdy dba o swój interes, ale czy w naszym wspólnym publicznym interesie nie jest to by w tym kraju nad Wisłą rodziło się więcej dzieci? Ciągle się słyszy o tym że mamy starzejące się państwo, że potrzebne są dzieci, że musimy się rozmnażać. Państwo nie robi zbyt wiele dla kobiet w ciąży, ani dla matek. Jedyne z czego może skorzystać ciężarna to zwolnienie lekarskie od początku ciąży (pod warunkiem że ma prace na umowę). Czy naprawde to tak wiele? Czy to naprawdę aż taki problem nie do przeszkoczenia dla pracodawców? Wiele kobiet decyduje się na prace do ostatnich miesięcy ciąży, ich wybór, ale zastanawiam się czy są szcześliwe. Czy mają czas na to by odprężyć się i zrealksować przed ogromną rewolucją, która nastąpi w ich życiu? Uważam że spokojna ciąża to spokojne macierzyństwo. Sama odeszłam na zwolnienie w 3 miesiącu. Wczesnie? Usłyszałam kilka razy że jestem leniwa i nie chce mi się robić... "dobrze się czuje i za MOJE PIENIĄDZE siedzi w domu" czy naprawdę siedzę w domu za CZYJEŚ PIENIĄDZE czy przypadkiem nie siedzę w domu za swoje pieniądze które co miesiąc oddaję do zusu?? Odczepcie się ludzie od kobiet w ciąży na zwolnieniu, gdyby nie ten LUKSUS nasz gatunek mółgby wyginąć.
Komentarze
Wyświetlono: 1 - 10 z 15.
(2014-03-03 14:27)
zgłoś nadużycie
duzo ludzi widzi tylko to ze nie chcemy pracować ale czasem sie poprostu nie da ! ile jest kobiec cieżko pracujących w marketach dwigających po 20 kg na raz by ułożyć głupi cukier czy mąke na półkach ! a co tam ciąza przecież to nie choroba ale przecież do cholery musimy tez dbać o maleństwo a nie dzwigać i zapierdzielać bo szef patrzy na ręce bo studenci czekaja nawet na takie miejsca pracy ! :/ za biurkiem w papierkach wiadomo ze da sie dłużej wytrwac w ciąży ale fizycznie sory nie !
(2014-03-03 14:54)
zgłoś nadużycie
(2014-03-03 15:46)
zgłoś nadużycie
Mieszkam w UK , kobiety normalnie pracuja do konca ciąży , nie ma L4 z racji ciązy , zreszta w reszcie Europy jest tak samo ... Potem 9 miesiecy płatnego urlopu macierzynskiego i ewentualnie 3 mieiace bezpłatnego , i albo wraca sie do pracy albo nie , nie ma urlopu wychowawczego . Rozumiem pracodawców bo jesli kobiet aidzie na l4 od poczatku ciąży , potem macierzynski a potem jeszczer wychowaczy to blokuje komus innemu miejsce pracy , stad tez umowy smieciowe , bo jak kogos zatrudnic potem na stał eskoro kobieta ma prawo wrocic w kazdej chwili do pracy ...
(2014-03-03 15:53)
zgłoś nadużycie
W UK masz inne udogodnienia dla rodziców , duza liczba żłobków i opiekunek do których dopłaca ci panstwo jesli wrócisz do pracy , zasiłek na kazde dziecko , trzeba naprawde sporo zarabiac aby ci sie nie nalezało ... leki , okulary , aparty ortodontyczne itd. za darmo dla dziecka do 16 roku zycia albo dłuzej jesli sie ciągle uczy .
(2014-03-03 15:57)
zgłoś nadużycie
dodam tylko bardzo wazna informacje w UK musza ci zmienic stanowisko pracy z powodu ciazy na lzejsze i nikt ni emoze miec do ciebie pretensji jesli czesto korzystasz z WC
(2014-03-03 16:10)
zgłoś nadużycie
rita al epodejrzewam ze pracodwacy jednak tez by inaczej patrzyli na pracownice jesli pracowalaby w ciazy i wracaly od razu po macierzynskim do pracy , a nie szły na wychowawczy ... tylko raz ze nie kazdego stac na opieke nad dzieckiem w żłobku i ogolnie jakos korzystanie z ze zlobka czy opiekunki jest w PL utrudnione i krzywo ludzie sie patrza na kobiety korzystajace z tych instytucji ...
(2014-03-03 16:33)
zgłoś nadużycie
Coco, ale to o czym piszesz to wyjątek - zdecydowana większość pracodawców jest inna niż Twój. .... 
. Niestety.
Ja wlasnie probuję wrocić do pracy i ... nawet nie mogę skorzystać z prawa, ktore mi przysługuje do obniżeia czasu pracy do wymiaru jaki mi pasuje.
O przywrócenie do pracy w ciazy musialam walczyć w sądzie... bo pracodawca złamał prawo i starał się mnie oszukać.
(2014-03-03 16:45)
zgłoś nadużycie
Coco, dobrze mówisz
(2014-03-03 16:57)
zgłoś nadużycie
Coco i tak wlasnie jest. Wystrzeliłam w tym wieku z ciażą i ... będziemy ściany gryźć. Wszystkie uogolnienia są bardzo krzywdzące moim zdaniem.
