(2012-05-29 11:09)
zgłoś nadużycie
to chyba obowiazek! Przynajmniej w UK tak jest.
Odpowiedzi
Komentarze
Wyświetlono: 1 - 6 z 6.
(2012-05-29 11:14)
zgłoś nadużycie
chodzi chyba o dziecko,ktore juz jest ... moim zdaniem powinno sie.
Ale napewno w UK nie ma takiego obwiazku @karolcialondyn,chyba ze pisalas o ciazy.:)
(2012-05-29 11:47)
zgłoś nadużycie
Pracodawca nie ma prawa zapytać cię o to czy masz dziecko i w jakim wieku, ale praktyka jest taka, że i tak się go o tym informuje. Później przecież wchodzą w grę choćby dwa dodatkowe dni opieki nad zdrowym dzieckiem, czy zgłoszenie malucha do ubezpieczenia, więc raczej nie ma sensu zatajać takiej informacji.
(2012-05-29 12:55)
zgłoś nadużycie
Jak nie ma prawa chyba musi wiedziec kogo zatrudnia tak każdy jeden sie pyta o to czy posiada sie dziecko...
(2012-05-29 13:23)
zgłoś nadużycie
jeżeli nie zapyta nie mamy obowiazku.
(2012-05-29 13:38)
zgłoś nadużycie
tak tu sie zgodze ale stwierdznie ze nie ma prawa zapytac jest smieszne
