Czy po powrocie do pracy pracodawca ma obowiązek przyjąć na to samo stanowisko? ewelinam |
2014-01-24 22:09
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Czy może zaproponować całkiem inne stanowisko? Jak stanowi prawo? Lub gdzie można się tego dowiedzieć?

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

2

Odpowiedzi

(2014-01-24 22:20:56) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
izzi
Przeczytaj kodeks pracy. Wydaje mi się że zmienić stanowisko może jeśli jesteś w ciąży i pracujesz w szkodliwych warunkach, ale po powrocie powinnaś pracować na stanowisku które masz w umowie. Nie może np zagonić cię do sprzątania jeśli byłaś managerem;)
(2014-01-25 09:51:30) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mariolens
Ma obowiazek przyjac cie na to samo stanowisko lub stanowisko rownorzedne lub na inne o twoich kwalifikacjach z pensja nie nizsza niz otrzymywalas przed urlopem.

Podobne pytania