2012-06-22 17:11
|
mysle o lekkiej pracy, nawet w niepelnym wymiarze godzin....skonczyla mi sie moja umowa o dzielo i chce jeszcze troszke zarobic przed narodzinami dziecka. sytuacja finansowa zmusza;/
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Nieeee, na pewno nie. Nie będą ryzykować :) Takie realia, sama w sumie nie wzięłabym do pracy osoby , która może pracować miesiąc, a potem idzie na zwolnienie lekarskie, prawo ją chroni, robota stoi , a ja jej płacić muszę.
Zgadzam się w 100%