Urlop macierzyński magdussia |
2009-01-03 11:43
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Witam przyszłe mamy, mam pytanie, bo już się sama pogubiłam w tych przepisach. Czy od stycznia 2009r. urlop macierzyński na pierwsze dziecko wynosi 20 tygodni, czy ciągle 18?

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

7

Odpowiedzi

(2009-01-03 17:14:04) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
figa
nie jestem pewna na 100% ale chyba juz od stycznia 2009 będzie wynosił 20 tygodni:)
(2009-01-03 19:25:00) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
gosila6
od 1 stycznia urlop macierzynski wynosi 20 tygodni
(2009-01-03 19:31:33) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
magdussia
dziękuję za odpowiedzi, już mam pewność, właśnie podali w Faktach, że od 1 stycznia 2009 r. urlop macierzyński na 1 dziecko wynosi 20 tygodni :)
(2009-01-04 10:26:35) cytuj
Gość
witam ! a propos urlopu .jak sie go liczy i załatwia?czy jest on liczony od dnia porodu.i  co trzeba zrobic gdy sie juz urodzi.powiedziec pracodawcy ze sie urodziło i chce sie urlop? czy potrzebne sa jakies dokumenty? jak to wygląda ?nie mam pojecia.pozdrawiam
(2009-01-04 12:20:54) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
gosila6
wydaje mi sie ze liczony jest od dnia porodu i trzeba po prostu poinformowac pracodawce o tym fakcie, np telefonicznie...
(2009-01-04 22:53:03) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
wedka2
Mi pracodawca powiedział, że jak urodzę to mam do niego zadzwonić i to wystarczy. Od dnia urodzenia dziecka liczy się 20 tygodni :)
(2009-01-06 14:59:58) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
kpunia
Można też skorzystać z urlopu już przed terminem porodu, zdaje się że minimalny czas to dwa tygodnie- pracodawca nie może odmówić- składa się wtedy wniosek.

Podobne pytania