Wychowawczy madziara135 |
2012-07-10 15:15
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Witam,
czy w trakcie trwania urlopu wychowawczego pracodawca moze dac nam wypowiedzenie?? A jezeli tak, to czy musi to jakos uzasadnic??

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

5

Odpowiedzi

(2012-07-10 15:17:08) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mamasia
Wiesz co, ja jestem na wychowawczym i nawet się nad tym nie zastanawiałam. Mam nadzieję, że nie może.
(2012-07-10 15:25:58) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
ankak
z tego co czytałam to nie może jedynie w przypadku zwolnień grupowych przy likwidacji zakładu,ale najlepiej poszukać tego na forum prawnym ,bo piszą tam
(2012-07-10 15:30:50) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
madziara135
Ostatnio kolezanka mi powiedziala ze u niej w pracy zwolnili dziewczyne na wychowawczym i w uzasadnieniu napisali ze likwiduja jej stanowisko pracy. Tylko ze u mni8e wszyscy mamy takie samo stanowisko wiec musial by chyba wszystkich w takim przypadku zwolnic. Stad moje pytanie:)
(2012-07-10 22:46:25) cytuj
jeśli likwidacja stanowiska to nie mogą - moje zostało zlikwidowane 2 lata temu, a ja jestem na wychowawczym, a co ważniejsze nawet po powrocie nie mogą, bo musza zapewnić inne równorzędne stanowisko do tego na którym była (jeśli sie nie zgodzi to wtedy juz moga pokombinowac i zwolnić za porozumieniem stron lub z winy zakładu o ile nie mają takowego stanowiska)
na wychowawczyn moga zwolnic tylko w razie upadłości lub zwolnień grupowych (ja pracuję w firmie która ma w każdym większym mieście w Polsce halę, w każdej hali było jednoosobowe stanowisko -w tym moje - zlikwidowali to stanowisko czyli w sumie ok 22osoby ale to nadal nie jest zwolnienie grupowe!)

Podobne pytania