2011-11-09 23:56
|
witam! Przewidywalny termin porodu mam na 4 grudnia 2011 a umowa na czas określony (tj. 2 lata) kończy mi się 3 grudnia 2011. Jestem na L4 potem chciałabym iść na macierzyńskie a po nim wrócić do pracy i chciałabym się dowiedzieć czy mogę wrócić do tej pracy??? Czy firma przedłuży ze mną umowę czy może nie dać mi kolejnej i zostanę bez pracy.
Bardzo proszę o pomoc w tej sprawie.
Z góry dziękuję.
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Z tego co wiem, to musza Ci przedluzyc umowe do dnia porodu, a potem to juz ich dobra wola.
Dokładnie tak jest!!! umowę muszą Ci przedłużyć do dnia porodu czyli do 4 grudnia później płaci Ci Zus z tego co się orientuję macierzyński a pracodawca wcale nie musi przedłużać umowy. P{odobnie było z moją koleżanką także z tego co ona mówiła to tak jest:/ niestety jej nie podpisali kolejnej umowy:/ zresztą ja po powrocie do pracy z macierzyńskiego przepracowałam ponad 3 miesiące (wróciłam w lutym w maju kończyła mi się umowa) i też mi nie podpisali bo kochanka prezesa (modelka, która nawet nie potrafiła kompa włączyć) była lepsza. Ech nie ma co gadać o tych pracodawcach naszych:/
