2010-12-15 14:57
|
Powiedzcie mi dziewczyny, bo mam umowe na czas nieokreślony jakich formalności musze dokonac zanim urodzę? czy musze gdzieś zgłosic cos? a jak to jest po porodzie?
chcialabym aby któras mi napisala dokładnie co i kiedy mam zgłosic bo juz zgłupiałam od tego wszystkiego. Sorry za takie ogólne pytanie i wiem ze moge poczytac w necie ale potrzebuje takiej skompletowanej wiedzy:)dzieki
TAGI
Odpowiedzi
jak jesteś na L4 to jak urodzisz to od razu automatycznie przechodzisz na macierzyński a wszystkim zajmuje się pracodawca. To jest jego obowiązek.
- Urodzić:)
- Zanieść do pracodawcy:
- podanie o udzielenie urlopu macierzyńskiego,
- akt urodzenia dziecka,
- zaświadczenie że jest to Twoje pierwsze dziecko,
Jeśli urodzisz w 2010 r, to przysługują Ci dwa dodatkowe tygodnie urlopu macierzyńskiego(nie obowiązkowe), natomiast jeśli urodzisz w 2011 to przysługują Ci jeszcze dodatkowe dwa, czyli razem 4 tygodnie(to musisz sprawdzić bo nie jestem pewna). Aby je otrzymać należy uwzględnić w podaniu o urlop macierzyński że chcesz ten dodatkowy urlop. Możesz również napisać oddzielne podanie, nie musisz składać razem z papierami które wymieniłam powyżej, bo np jeszcze nie wiesz czy chcesz wziąć dodatkowy urlop. O dodatkowy możesz starać się kiedy chcesz. Zdaję się że możesz nawet wrócić do pracy po macierzyńskim i po jakimś czasie wykorzystać dodatkowy.
I to chyba wszystko.