jeśli widzisz że twoja koleżanka olewa obowiązki w pracy ? dorota26 |
2017-09-24 12:30
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Co byś zrobiła ? Szczerze z nią porozmawiasz ? Nawet gdyby miało to wpływ na waszą dobrą znajomość czy zrobić się złośliwa i dac do zrozumienia ze źle wykonuje swoje obowiązki ?

TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

6

Odpowiedzi

(2017-09-24 13:30:02 - edytowano 2017-09-24 17:34:13) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
agawita
Nic bym nie robiła, od tego jest kierownik. Bo na dłuższą metę to demoralizuje innych i też zaczynają olewac. Jak z nią pogadasz to będzie tylko kwas a ona i tak się nie zmieni
(2017-09-24 13:34:00) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
kajka10
bym musiała podpierdzielić połowe kolezanek w pracy :P jak kierownik jest dobry, to sam zauwazy moim zdaniem. przeciez jak olewa prace to ma chyba gorsze wyniki? czy ktoś za nią to robi? nie wiem gdzie pracujesz ale ja bym nie zwaracała uwagi, jesli jestem na podobnym stopniu/stanowisku jak ona. wątpie, zeby posłuchała, chyba ze macie b.dobre relacje to tak delikatnie zwrócić uwage
(2017-09-24 14:35:47) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
szoszanka1
Zależy czy jej olewanie wpływa na twoją pracę. Jeśli tak to bym konkretnie i szczerze porozmawiała, jeśli ona sobie ty sobie, zostawiła bym to. Szkoda nerwów.
(2017-09-24 15:14:15) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
roslina28
Dołącz się , weź z niej przykład ;)
(2017-09-24 17:33:06) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
agawita
Dołącz się , weź z niej przykład ;)
No widzisz, pisałam że demoralizuje ;)
Mnie zdemoralizowalo to ze im więcej robilam tym więcej dostawałam roboty, jak robiłam więcej i szybciej niz inni to na koniec inni sobie lecieli w kulki a ja robilam za nich (wina kierowniczki, dawala duzo pracy tym ludziom gdzie byla pewna że dobrze zrobią). Juz teraz się nauczylam i w nowej pracy nie pokazuje na ile mnie stać.
(2017-09-24 19:00:01) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
kamciosik
Ja sie bym nie wychylała bo może być to odebrane źle. Od tego jest osoba zarządzająca zespołem kierownik czy ktoś aby nadzorował pracę swoich ludzi

Podobne pytania