Gdy osoba jest zatrudniona na umowę o pracę z przynajmniej minimalnym wynagrodzeniem ( nie jest ważny etat) to z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej odprowadza tylko składkę zdrowotną. Więc zasiłek macierzyński przysługuje tylko z tej umowy o pracę. ( z działalności wchodzisz w wszystkie składki)
Jeśli jednak nie będziesz osiagać minimalnego wynagrodzenia zgłaszasz się do wszystkich ubezpieczeń w ZUSie, jeśli jest to Twoja pierwsza działalność dostajesz bonus na 2 lata - płacisz niższe stawki. Wtedy nie powinno być problemu z macierzyńskim.
Aha jeśli jesteś na np. zwolnieniu lekarskim to pamiętaj musisz brać zwolnienie i na zakład pracy i na działalność. Nie może być tak, że tylko w pracy jesteś niedysponowana a w działalności funkcjonujesz normalnie.
To jest skomplikowane więc radzę udać sie po oddziału ZUS.
