Zlozyliscie o work tax i child tax dokumenty? o child benefit tez?
2012-08-10 13:39
|
DZiewczyny jesli jestem zatrudniona i obecnie jestem na macierzyskim niby do 3 maja 2013 , to moge isc gdzies na lewo do pracy , moj A ma 3 dni wolnego i niestety bede zmuszona cos znalesc , bo u mnie w zakladzie nie ma takiej zmiany zeby nam pasowalo kiedy on ma wolne , jestem ciekawa czy jezeli bym gdzies poszla to czy moj Pracodawca [ Next ] by sie o tym dowiedzial??? wiecie cos na ten temat ??? Odmowili mi wszystkie socjale razem z becikowym ;/ i z jednej pensji dlugo nie pociagniemy ;/
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
Zlozyliscie o work tax i child tax dokumenty? o child benefit tez?
tzn jak na lewo? nielegalnie? to wtedy by sie nie dowiedzial twoj pracodawca.czemu becikowego wam nie dali? skladaj raz jeszcze do 3 mies po urodzeniu masz czas. oni zawsze pierwszy raz odmawiaja potem po 2-3 razem daja.probuj
Zlozyliscie o work tax i child tax dokumenty? o child benefit tez?
pisalam do nich list , stwierdzili ze jak nigdy sie o nic nie staralam to becikowe mi sie nie nalezy ;/ Zlozyliscie o work tax i child tax dokumenty? o child benefit tez?
chodzilo mi bardziej o prace przez agencje legalnie.
child benefit dostalam , bo dostaje kazdy ... a na working tax czekam na odpowiedz , ale boje sie ze tez nici z tego ;/ moze wiesz jak dlugo czeka sie na odpowiedz ???
oj czeka sie prawnie do 2 tyg ale wiem ze i po kilka miesiecy. Nie pisz do ich wez forme z job center o sure maternity start i wypelnij, patrzylam na twoj profil maz jeszcze troche czasu zanim dziecko ukonczy 3 miesiac. Nie daj sie jest trudniej jak sie nie ma working tax ale musza ci dac.
a czemu nie chcesz dac dziecka do zlobka albo do niani ? beda ci zwracac czesc kosztow za opieke i na luzie mozesz wrocic do pracy , za prace na czarno tutaj każa i to slono , wiec sie nie opyla ;)
ma maciezynski tylko dlaczego tak dlugo? na ogol jest to 39 tyg plus nieplatne 3 mies mozna sobie wziasc ale jakbym kasy nie miala to ciezko.Na czarno tez bym nie ryzykowala ale kazdy robi jak chce.
pamietaj tez ze mozesz wykoryzstac prawo do zmniejszenia liczby godzin pracy tak aby tobie to pasowało w opiece nad dzieckiem , musisz tylko napisac podanie do szefa , jeszcze nie znam przypadku aby komukolwiek odmowili ... ( np tak abys mogla pracowac w tych 3 dniach wolnych twojego faceta )
przed samym odejsciem na macierzynski zmniejszyli mi na 16godz/tyg ale wlasnie niedziela i poniedzialek a moj A wtedy pracuje , takze odpada .
pamietaj tez ze mozesz wykoryzstac prawo do zmniejszenia liczby godzin pracy tak aby tobie to pasowało w opiece nad dzieckiem , musisz tylko napisac podanie do szefa , jeszcze nie znam przypadku aby komukolwiek odmowili ... ( np tak abys mogla pracowac w tych 3 dniach wolnych twojego faceta )
przed samym odejsciem na macierzynski zmniejszyli mi na 16godz/tyg ale wlasnie niedziela i poniedzialek a moj A wtedy pracuje , takze odpada .
