umowa o prace do dnia porodu co dalej ewagaska |
2013-02-18 17:05
|
33 tydzień ciąży
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

hej jestem obecnie na zwolnieniu pracodawca podpisał ze mna umowę do dnia porodu mniej wiecej powinno to być do 14 kwietnia więc zastanawia mnie czy coś mi sie nalezy zasiłek macierzyński ile czasu?? potem wychowawczy?

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

4

Odpowiedzi

(2013-02-18 17:57:04) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
kik
macierzyński ci sie należy ,póżniej jak masz przepracowany rok nalerży ci się kuroniówka przez rok czasu i nic wiecej.Macierzynski ile teraz 20 tygodni ,czy juz przedluzyli o 2 tygodnie chyba.
(2013-02-18 18:18:32) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
anastazja89
Macierzynski Ci sie nalezy wg starych zasad 20tygodni + 4 dodatkowe, jezeli wejdzie roczny to oni sami jeszcze nie wiedza jaka bedzie zasada. Slyszalam, ze chca zrobic, zeby nalezalo sie tyle ile czasu bylas zatrudniona do porodu (jezeli ponizej roku)
Wychowawczy jest urlopem, czyli nalezy sie tylko przy zatrudnieniu
(2013-02-25 10:45:47) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
pannajolka
hej. po pierwsze umowy do dnia porodu nie trzeba podpisywac. ona przedluza sie automatycznie. zwracam na to uwage zebys sie nie martwila co jak urodzisz po 14 kwietnia;) co do macierzynskiego to nalezy Ci się 20 tygodni zasiłku któe wypłaca Ci ZUS. Dodtakowe 4 tygodnie są na wniosek do pracodawcy i z tego co się orientuję należą się tylko w sytuacji jak jesteś zatrudniona... ale u nas w firmie nie mieliśmy takiego przypadku więc możesz się upewnić, najlepiej we właściwym ZUSie. Co do wychowawczego - niestety przysługuje tylko osobom zatrudnionym.

Podobne pytania