2012-11-04 10:47 (edytowano 2012-11-04 10:49)
|
pracuje w firmie 5 lat niedawno dostałam umowe na czas okreslony na kolejne 5 lat a jestem w 7 tyg ciazy czy jak dam teraz zaswiadczenie o ciazy to pracodawca moze mnie zwolnic od kiedy jestem chroniona
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi
a mi się wydaję że poniżej 3go miesiąca ciąży może cię zwolnić.
tez mi sie tak wydaje.
a mi się wydaję że poniżej 3go miesiąca ciąży może cię zwolnić.
tez mi sie tak wydaje.
Nie może cię zwolnić, jesteś chroniona od początku ciąży. Informacje o okresie ochronnym od 3 m-ca są przestarzałe.
haha przestarzałe ? :D Nie wcale, nie są przestarzałe... :D Tylko nie jestem do końca pewna jak to jest... czy mogą Cię zwolnić , czy gdyby kończyła Ci się umowa przed 3 miesiącem ciąży mogli by jej nie przedłużyć !
a mi się wydaję że poniżej 3go miesiąca ciąży może cię zwolnić.
tez mi sie tak wydaje.
a mi się wydaję że poniżej 3go miesiąca ciąży może cię zwolnić.
tez mi sie tak wydaje.-pracodawca zobowiązywany jest również do udzielania zwolnień od pracy celem przeprowadzanie badań lekarskich.
-Pracodawca nie może również zatrudnić ciężarnej w godzinach nadliczbowych jak również w porze nocnej. Zakazy te mają charakter bezwzględny a więc nie uchyla ich zgoda samej zainteresowanej.
-Kobiety w ciąży nie można również delegować bez jej zgody poza stałe miejsce pracy ani zatrudnić w systemie przerywanego czasu pracy
-zakaz zatrudniania ciężarnej przy pracach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia przyszłej mamy
a mi się wydaję że poniżej 3go miesiąca ciąży może cię zwolnić.
tez mi sie tak wydaje.
