7 tc umowa do 2017 r czy pracodawca moze mnie zwolnic martabrzozowska |
2012-11-04 10:47 (edytowano 2012-11-04 10:49)
|
7 tydzień ciąży
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

pracuje w firmie 5 lat niedawno dostałam umowe na czas okreslony na kolejne 5 lat a jestem w 7 tyg ciazy czy jak dam teraz zaswiadczenie o ciazy to pracodawca moze mnie zwolnic od kiedy jestem chroniona

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

23

Odpowiedzi

(2012-11-04 10:55:21) cytuj
Gość
nie zwolni, nawet gdybyś miała umowę na miesiąc, taki nasz przywilej :)
(2012-11-04 10:57:47) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
asiorek866
NIe wiem czy czasem moze cie zwolnic po wychowawczym albo maciezynskim...Napewno do momentu rozwiazania nie ma prawa cie zwolnic. Ja mialam umowe do 31lipca urodzilam mala 29lipca i juz umowy mi nie przedluzyl:(
(2012-11-04 10:58:12) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
martabrzozowska
tak mi sie wydawało ale nie byłam do konca pewna bo rózne wersje sie słyszało
(2012-11-04 11:08:39) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
martabrzozowska
no tak ty juz urodziłas i konczyła ci sie umowa to niestety mogł tak zrobic a ja jak urodze to jeszcze moja umowa bedzie wazna 4 lata
(2012-11-04 11:16:29) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dominika0209
a mi się wydaję że poniżej 3go miesiąca ciąży może cię zwolnić.
(2012-11-04 11:32:31) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
lepiorek
a mi się wydaję że poniżej 3go miesiąca ciąży może cię zwolnić.
tez mi sie tak wydaje.
(2012-11-04 11:37:12) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
anett84
Jesteś chroniona od samego początku, nie może Cię zwolnić
(2012-11-04 11:38:28) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
emilka87
Nie może zwolnić dlatego, że jesteś w ciąży, masz umowę na długi czas i nawet po urlopie macierzyńskim nie ma prawa Cię zwolnić, jeśli będziesz wracała do pracy, musi Cię przywrócić na takie samo stanowisko pracy, lub równorzędne.
Możesz być spokojna
(2012-11-04 11:39:12) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
morelka8624
Nie może cię zwolnić, jesteś chroniona od początku ciąży. Informacje o okresie ochronnym od 3 m-ca są przestarzałe.
(2012-11-04 11:56:25) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dominika0209
Nie może cię zwolnić, jesteś chroniona od początku ciąży. Informacje o okresie ochronnym od 3 m-ca są przestarzałe.
haha przestarzałe ? :D Nie wcale, nie są przestarzałe... :D Tylko nie jestem do końca pewna jak to jest... czy mogą Cię zwolnić , czy gdyby kończyła Ci się umowa przed 3 miesiącem ciąży mogli by jej nie przedłużyć !

Podobne pytania