Wystarczy że przepracujesz 30 dni, nabywasz tym samym prawo do 100% płatnego L4. Pierwsze 33 dni płaci za Ciebie pracodawca, kolejne ZUS. To się nie zmieni, niezależnie od tego czy pójdziesz na L4 w listopadzie, w grudniu czy przed samym porodem, pracodawca i tak poniesie koszt przed pierwsze 33 dni.
Więc miłej pracy i zmykaj szybko na zwolnienie:)