
2012-01-25 13:53
|
Mam pytanie odnosnie zasiłku macierzynskiego. Umowa konczy mi sie w dniu porodu, pracowałam na pełny etat. Jak długo przysługuje zasiłek macierzynski w takim przypadku? I co z dodatkowym urlopem macierzysnkim? nalezy sie, czy nie? Jesli tak to ile tyg?
Dziekuję za odpowiedzi
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!
Odpowiedzi

ja tez mam taką sytuację jak Ty. Wydaje mi się ze przysługuje tylko 20 tygodni i tyle. ale na 100% nie jestem pewna. trzeba sie dopytac przy składaniu dokumentów
Slyszalam, ze nalezą sie te dodatkowe tyg, podanie do zusu trzeba skladac, ale nie wiem ile w tym prawdy...

ja tez mam taką sytuację jak Ty. Wydaje mi się ze przysługuje tylko 20 tygodni i tyle. ale na 100% nie jestem pewna. trzeba sie dopytac przy składaniu dokumentów
Slyszalam, ze nalezą sie te dodatkowe tyg, podanie do zusu trzeba skladac, ale nie wiem ile w tym prawdy...ja tez mam taką sytuację jak Ty. Wydaje mi się ze przysługuje tylko 20 tygodni i tyle. ale na 100% nie jestem pewna. trzeba sie dopytac przy składaniu dokumentów
Slyszalam, ze nalezą sie te dodatkowe tyg, podanie do zusu trzeba skladac, ale nie wiem ile w tym prawdy...
Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Od 1 stycznia 2010 r. zasiłek macierzyński przysługuje także przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także urlopu ojcowskiego.
Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka wynosi od 1 stycznia 2009 r.:
20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
33 tygodnie (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Ubezpieczona, która urodziła dziecko ma od 1 stycznia 2010 r. prawo do zasiłku macierzyńskiego także przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, którego wymiar wynosi:
przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie:
od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 2 tygodni,
od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 4 tygodni,
od 1 stycznia 2014 r. – do 6 tygodni,
przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie:
od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 3 tygodni,
od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 6 tygodni,
od 1 stycznia 2014 r. – do 8 tygodni.

Hej ja też jestem w takiej sytuacji jak wy i z tego co przeczytałam na stronie zus, zresztą przeczytajcie same:)ale wynika z tego że przy pierwszym dziecku nalezy sie łącznie 24 tygodnie:)
Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Od 1 stycznia 2010 r. zasiłek macierzyński przysługuje także przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także urlopu ojcowskiego.
Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka wynosi od 1 stycznia 2009 r.:
20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
33 tygodnie (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Ubezpieczona, która urodziła dziecko ma od 1 stycznia 2010 r. prawo do zasiłku macierzyńskiego także przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, którego wymiar wynosi:
przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie:
od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 2 tygodni,
od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 4 tygodni,
od 1 stycznia 2014 r. – do 6 tygodni,
przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie:
od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 3 tygodni,
od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 6 tygodni,
od 1 stycznia 2014 r. – do 8 tygodni.
Oby tak bylo :D
Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Od 1 stycznia 2010 r. zasiłek macierzyński przysługuje także przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także urlopu ojcowskiego.
Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka wynosi od 1 stycznia 2009 r.:
20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
33 tygodnie (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Ubezpieczona, która urodziła dziecko ma od 1 stycznia 2010 r. prawo do zasiłku macierzyńskiego także przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, którego wymiar wynosi:
przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie:
od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 2 tygodni,
od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 4 tygodni,
od 1 stycznia 2014 r. – do 6 tygodni,
przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie:
od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. – do 3 tygodni,
od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. – do 6 tygodni,
od 1 stycznia 2014 r. – do 8 tygodni.


Ja mam taką sytuację:) Właśnie jestem na urlopie macierzyńskim który przysługuje 20 tygodni i już wysłałam pismo do ZUS o wydłużenie urlopu macierzyńskiego o 4 tygodnie.
super! dzieki! :)