2011-06-21 10:34
|
hej,słyszałyście o możliwości by wasi mężowie dostali 14 dni opieki nad wami po porodzie? czy jest to 100% płatne zwolnienie? kto je wypisuje? lekarz rodzinny czy ginekolog? a może szoital w którym się dziecko urodziło?
Odpowiedzi
URLOP TACIERZYŃSKI
"Od 1 stycznia 2010 nie tylko matki, ale również ojcowie będą mogli korzystać z płatnego urlopu, w trakcie którego będą mogli wesprzeć żonę/ partnerkę, poznać i zaopiekować się swoim dzieckiem.
Zgodnie z art. 182 ³ KP pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.
Zatem zgodnie z w/w przytoczonym artykułem urlop ojcowski przysługuje pracownikowi – ojcu, który zatrudniony jest na podstawie przepisów kodeksu pracy. Osoby, które świadczą pracę na podstawie umów cywilno- prawnych ( a więc np. zlecenia, o dzieło) nie będą mogły korzystać z takiego urlopu.
Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika- ojca wychowującego dziecko.
Wniosek o urlop musi zostać złożony najpóźniej na 7 dni przed planowanym urlopem. Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu.
Ważne !!!
W 2010 i 2011 roku wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 1 tydzień.
Dopiero od stycznia 2012 roku wymiar urlopu ojcowskiego będzie zwiększony do 2 tygodni.
Za okres przebywania na urlopie ojcowskim ojciec dziecka będzie otrzymywał zasiłek ojcowski (odpowiednik zasiłku macierzyńskiego) w wysokości 100 % średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy."
