Jak powiedziałyście w pracy o ciąży? «konto zablokowane» |
2011-09-16 18:35
|
9 tydzień ciąży
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

Jak powiedziałyście w pracy, że jesteście w ciąży?
Ja się strasznie tym przejmuje i nie wiem od czego zacząć. Ciągle czekam na dobry moment. Stresuje mnie to, że pracuję tam 5 miesięcy więc nie wiele i teraz muszę powiedzieć. Nie wiem kiedy to zrobię ani jak.

0
0
 Szczegóły
TAGI
Brak tagów, bądź pierwsza!

9

Odpowiedzi

(2011-09-16 19:24:28) cytuj
Gość
ja powiedziałam kierownikowi w 12 tc, kiedy dostałam zaświadczenie od lekarza. weszłam do jego gabinetu, powiedziałam radosnym głosem: Mam nowinę! pokazałam karteczkę, a kierownik usiadł z wrażenia. pogratulował, i wszystko było si. ja nie wiem czego tu się obawiać, choć pewnie dużo zależy od relacji między szefem a Tobą, jako pracownikiem. u nas wszyscy żyli jak rodzina.
(2011-09-16 19:30:21) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mmaja
przez tel. niestety... byłam w szpitalu w 5tc z krwawieniem trafiłam tam w sobotę, a w poniedziałek miałam iść do pracy wiec w niedzielę dzwonilam do szefowej :) była w szoku tym bardziej ze to pracy nie wróciłam przez całą ciąze...
(2011-09-16 19:56:54) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
wiola77
Ja tez mówiłam dopiero w 12 tc. przynosząc zaświadczenie od lekarza. wtedy masz pewność, że w żadnym wypadku cię nie zwolnią chociaż, już jesteś chroniona:) Nawet gin mi radził, żeby lepiej wcześniej nic nie mówić...
(2011-09-16 21:01:45) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
anetamoc45
Podeszlam do biurka manadzerki i powiedzialam, ze jestem w ciazy, pogratulowala i powiedziala czego nie moge robic.
(2011-09-16 21:07:38) cytuj
Gość
Ja boje z tego względu, że mam z kierownikiem bardzo dobry kontakt. Ale boje się, że się mną rozczaruje bo wiadomo, że moja kariera w tej firmie się zakończy i znów będzie musiał szukać nowej dziewczyny. Może tylko mnie to tak przeraża ale tego boję się najbardziej, nie chce wyolbrzymiać, ale stresuje mnie jego reakcja. Bo mi zaufał
(2011-09-16 22:41:54) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
marcia88
Ja jestem dokladnie w takiej samej sytuacji, pracuje w firmie 3 miesioce, a o ciazy dowiedzialam sie dopiero niedawno wiec i szok dla mie. Tez nie wiem jak do tego podejsc bo dosc duzo odemnie zalezy w firmie i menagerka nie bedzie zadowolona mysle, ale jeszcze brzucha nie widac, wiec tak mysle ze poczekam do 12 tyg tak jak mowia dziewczyny.
(2011-09-17 08:55:47) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
renata84
W poprzedniej ciąży powiedziałam kierownice w 7 tygodniu zapewniając, że będę pracowała dopóki będę mogła. Pracowałam tylko do 28 tygodnia bo w 32 już urodziłam. W tej ciąży bałam się bardziej rozmowy z kierowniczką gdyż było to 2 miesiące po powrocie do pracy. Powiedziałam w 6 tygodniu a ona na to - "a wiesz, że masz umowę do końca roku". Ale ją uświadomiłam, że zostanie przedłużona do dnia porodu. Musiałam jeszcze powiedzieć, że nie wiem czy długo popracuje bo gdy tylko coś mnie zaniepokoi idę na zwolnienie. Wiem, ze zdrowie mojego dziecka jest najważniejsze i nie ważne co pomyślą sobie inni ja w tej ciąży będę myślała tylko o mojej małej pestce i kochanym aniołku który nad nami czuwa. Kobieta w ciąży jest chroniona od kiedy lekarz wystawi jej zaświadczenie, że jest w ciąży a nie od 3 miesiąca.
(2011-09-17 09:34:04) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
johana162
Wyszło naturalnie podczas rozmowy.
(2011-09-17 10:06:09) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
izzi
Kiedy kończy Ci się umowa? Jeśli przed końcem 12tc to pracodawca nie ma obowiązku przedłużać jej do dnia porodu. W takim wypadku lepiej nie mówić o ciąży, tylko liczyć na podpisanie nowej umowy. Jeśli natomiast kończy się po upływie 12tc, możesz śmiało mówić o ciąży, jesteś bowiem chroniona.

Podobne pytania