Kruczki prawne na rzecz mamy :) mizzmummy |
2011-01-23 20:50
|
vote-up

Dobre pytanie

Słabe pytanie

Szczegóły
vote-down

A więc sytuacja wygląda następująco... pracowałam w firmie X 9 miesięcy po czym zaszłam w ciążę i od 7 msc przebywam na L4. Umowa w ww firmie została mi przedłużona do dnia porodu, po czym przysługuje mi urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni (jeśli nic się nie zmieniło), czyli 5 msc. Niestety wychowawczy i zasiłek z nim związany już nie, bo nie będę już pracownikiem.
Moje pytanie brzmi czy można to ''obejść'' tzn.rodzę dziecko,wygasa mi umowa,idę na macierzyński i w tym samym czasie zatrudniam się (tylko na papierze,firma osoby z rodziny) w nowej firmie, gdzie sama bym odprowadzała za siebie składki przez 6 msc(oficjalnie robi to szef), bo tyle muszę ''przepracować'' w nowej firmie aby iśc na wychowawczy i otrzymywać 400 zł zasiłku.
No to tak to sobie wymyśliłam...:) Teraz proszę o porady prawne, czy plan może zaistnieć w rzeczywistości i czy któraś z mamusiek wprowadziła podobny plan w życie?:)

0
0
 Szczegóły
TAGI

firma

  

nowa

  

urlop

  

wychowawczy

  

27

Odpowiedzi

(2011-01-23 22:12:14) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dominika84
pracodawca mial racje, nie nalezy Ci sie wychowawczy, ale u niego, u innego to zupelnie inna sprawa.. Co do tych 400zl, nie bede komentowac..
(2011-01-23 22:27:03) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dominika84
Tak czy inaczej przewertowalam kodeks na lewo i prawo, komentarze, orzecznictwo, internet zamiast w tym czasie skupic sie meczu i mysle, ze zasluzylam na dziekuje ;-)))
(2011-01-23 22:34:49) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mizzmummy
DZIĘKUUUUUJĘ :* :) I przepraszam jeśli cię zdenerwowałam ;/
(2011-01-23 22:45:01) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dominika84
nie no, nie ma problemu, niech sie do czegos te studia i aplikacja przydadza :) Tak tylko potrzebowalam, zeby mnie ktos wreszcie pochwalil, hehe :))
(2011-01-23 22:49:00) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
mola
Tak przyglądałam się temu tematowi, i chyba nastąpiło nieporozumienie.. Bo jeśli ja dobrze zrozumiałam to mizzmummy chodzi o to, że chciałaby dostawać zasiłek który należy się osobom, których dochód na osobę w rodzinie nie przekracza danej kwoty. Jeśli jej dochody będą większe to i tak nie dostanie. Więc nie widzę w tym problemu. Co innego pobieranie dwóch macierzyńskich..
(2011-01-23 22:52:52) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
dominika84
spoko mola, sytuacja opanowana :)
(2011-01-23 23:13:55) cytuj
  • żądna wiedzy
  • pomocna
  • aktywistka
  • blogerka
  • dokumentalistka
  • doświadczona
izzi
A ja tak czytam i myślę sobie, że ominięcie przepisów po to by dostać jakieś pieniądze to nie jest wyłudzenie, bo gdyby ZUS czy jakiś inny organ się o tym dowiedział to by nic nie mogli zrobić.
Co innego brać dwa macierzyńskie, bo to już nie jest wykorzystywanie kruczków prawnych tylko zwykłe przestępstwo. To tak jakby ojciec i matka starali się o becikowe i wzięli je 2 razy licząc na to, że sprawa nie wyjdzie na jaw.

Podobne pytania